LalànaFanjakana sy ny lalàna

Ny taona fisotroan-dronono ho an'ny vehivavy any Kazakhstan Nanapa-kevitra ny hampitombo

Ao Kazakhstan, hitady asa zary tsy hay ho vehivavy ny dimam-polo taona, dia amin'ny fananganan'anaka amin'ny ny lalàna ho an'ny vehivavy mba hanangana ny fisotroan-dronono taona hatramin'ny 58 taona amin'izao fotoana izao ny 63 Tsy mamela tsara dia tsara tapany olona mahantra fotsiny. Araka ny Kazakh vehivavy, dia tokony ho afaka ho velona ho anao, ary ny tena zava-dehibe, mba hanome lalana ny tanora matihanina. "Ny mpiasa rehefa afaka 55 taona efa tsy ilaina sy manimba antsika ihany, malemy ara-batana, ary ny atidoha tsy nahandro," - naneho hevitra ny taonany sy ny fananganan'anaka amin'ny vehivavy ny lalàna vaovao ao Kazakhstan. Olona eto amin'ity firenena ity hitsahatra amin'ny 63 taona, ary izany "leveling" miaraka amin'ny ankizilahy na ankizivavy Niteraka teo anivon 'ny vehivavy mponina ao Kazakhstan tafio-drivotry ny fihetseham-po ratsy.

Ny vahaolana be dia be mba hanangana ny fisotroan-dronono ho an'ny vehivavy taona, nilaza nandritra ny fivoriana Parlemanta Praiminisitra lefitra ao Kazakhstan Kairat Kelimbetov. Nanazava ny fanapahan-kevitry ny zava-misy fa matetika ny vehivavy hiteraka, vola kely sy ho maro andro. Araka ny Praiminisitra lefitra, mba hihazonana ny amin'izao fotoana izao anivon'ny nandritra ny am-polony taona manaraka, dia ilaina ny hanatanteraka fanovana, na dia izy ireo "mampanaintaina."

Atsangano ny fisotroan-dronono taona ho an'ny vehivavy any Kazakhstan mihevitra tsy indray mandeha, fa tsikelikely, folo taona mahery, tsy mitsaha-mitombo izany ny enim-bolana isan-taona. Noho izany, ny fiandohan'ny 2024, ny lalàna efa ho avy amin'ny kery tanteraka.

Ny vehivavy mitaraina ny fahasalamana, izy ireo azo antoka fa tsy ampy ny miasa mafy hatramin'ny 63 taona, ary hiantso ny governemanta mba hamerina handinika ny fanapahan-kevitra, dia eritrereto ny efa nanjo mavesatra ny vehivavy.

Ao amin'ny fiangonana kely fivoriana, miresaka ny fisotroan-dronono taona ao Kazakhstan, lefitra Zhumatai Aliyev nampitandrina ny mpanatrika, manondro fa ny fananganan'anaka lalàna ity, am-polony na an-jatony mihitsy aza ny olona dia ho voatery handao ny firenena.

Voafidy ny manam-pahefana mampitony ny mponina, mavitrika manazava ny tombony rehetra ny fanavaozana ho amin'ny fampandrosoana ny toekarem-pirenena.

Minisitry ny Asa sy ny ara-tsosialy fiarovana ny Mponina S. Abdenov fisotroan-dronono tahiry manazava fa ny vehivavy latsaky ny 25% ny olona, raha mandeha amin'ny fiterahana veloma, mandray karama sy ny fisotroan-dronono ambany velona eo ho eo 21 taona, raha ny olona - fa tsy mihoatra ny 13.

Anisan'ny fanavaozana ny fisotroan-dronono, ny governemanta tsy mahita safidy hafa afa-tsy ny hampitombo ny fisotroan-dronono taona ao Kazakhstan, fa any amin'ny faritra sasany nanomboka mavitrika fanangonana sonia manohitra ny lalàna vaovao ity ny olom-pirenena tezitra fanapahan-kevitry ny governemanta.

Maro ny vehivavy monina any Kazakhstan, ny vaovao momba ny fisotroan-dronono dia be taona ny lohataona toe-po namabo. Tsy manafina ny fihetseham-pony sy ny an'aliny Kazakh vehivavy izay nanao sonia ny fanangonan-tsonia hanafoana ny lalàna vaovao ao amin'ny Internet ao amin'ny fanantenana fa hahazo ny filoham-pirenena, ary ny heviny dia ho re. Mazava ho azy, maha-vehivavy-solombavambahoaka, na ny fananana avo karama, dia afaka mipetraka ao amin'ny birao ary hatramin'ny 63 taona, nefa inona fotsiny eto an-tany ny vehivavy: plasterer, mpanao hosodoko, shpaloukladchikam sy wipers, ny haavon'ny izay tena ambany dia ambany ny fiainana, ary ny vatana no tena ambony? Araka ny mponina amin'ny ankapobeny, ny fitaizana ny fisotroan-dronono alohan'ny taona tao Kazakhstan, dia ilaina ny manomboka mieritreritra momba ny asa fanatsarana ny toe-piainana.

Ny lalàna izay mampitombo ny fisotroan-dronono taona tao Kazakhstan, ho an'ny vehivavy ho toy ny "vongan ao amin'ny tendany", fa mandeha toy izany koa ny maro firenena Eoropeana, ankehitriny ny isan'ireo hidina, ary Kazakhstan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.unansea.com. Theme powered by WordPress.