Fanompoana monisipaly toerana: firaketana fepetra

Asa lalàna mihatra amin'ny mpiasa rehetra ny orinasa sy ny andrim-panjakana rehetra. Amin'ity tranga ity, amin'ny fanajana ny sokajy sasany ny mpiasa, fitsipika manokana mihatra. Voalohany indrindra ahitana ireo olona nipetraka toerana ny ben'ny tanàna fanompoana. Ny asa atao dia Ankoatra ny TC Lalàna mifehy ny Federal № 25 sy ny orinasa hafa fitsipika. Isika mandinika ny lafin-javatra manaraka izay manana toerana ny ben'ny tanàna fanompoana.

General toetra

Biraon'ny Filazam-monisipaly fanompoana sy fandaharana ao amin'ny federaly, ny faritra sy ny manam-pahefana eo an-toerana, ny fifidianana naniraka. Ireo rafitra ireo niforona miorina amin'ny ny fepetra voalazan'ny Minisitry ny Fiarovana ny fitsipika, ny lalàn 'ny RF foto-kevitra. Toeram-monisipaly fanompoana ampitoero ho amin'ny fanatanterahana ny andraikitra sasany. Izy ireo mifandray antoka ny fampiharana ny manam-pahefana sy ny fifidianana naniraka ny hery. Ny fototry ny ny fampidirana ny lahatsoratra miasa ho toy ny firaketana ny tolam-ben'ny tanàna fanompoana. Ny anarana ampiasaina amin'ny ny fananganana ny fandaharam-potoana manontolo andro.

Specificity

Fahafenoana ny fepetra takiana ho amin'ny tolam-monisipaly fanompoana, ny asa traikefa, fahalalana sy fahaiza-manao matihanina ilaina hankatò ny andraikitra voafaritry normative asa ny governemanta eo an-toerana. Arakaraka ny haavon'ny fampiofanana ny mpiasa matihanina nomena laharana. Ny anarany dia eken'ny lalàna faritra. monisipaly service Lahatsoratra Groups dia faritana ao amin'ny Art. 8 ao amin'ny Lalàna Federaly №25.

fanasokajiana

Ao amin'ny lisitry ny tolam-monisipaly fanompoana dia ahitana:

1. Leaders. Izy ireo anisan'ny varahina an-tampony. Izany dia ahitana ny mpitarika Mod mivantana, fitondram-panjakana sy ny manam-pahefana hafa, ary koa ny lefiny.
2. Mpanolo-tsaina (mpanampy). Ireo lahatsoratra ao monisipaly mpiasa dia haorina amin'ny fotoana manokana filanjana azy. Dia mifanojo amin'ny fotoam-fanatanterahana ny andraikitry ny olona mirotsaka amin'ny asa fikojakojana izay mpanampy.
3. Manam-pahaizana manokana. Ireo lahatsoratra dia aorina ny monisipaly mpiasa ho an'ny fanadihadiana, fampahafantarana, ny fandaminana, ara-toekarena, ara-bola sy ara-toekarena, asa sy ny fanohanana ny asa tena ny governemanta sy ny fifidianana naniraka. Manam-pahaizana no tendrena ho amin'ny fe-potoana tsy voafetra. Register ny fanompoana monisipaly lahatsoratra dia ahitana ny antokony amin'ny zokiny, zandriny sy ny fitarihana.

Description ny sokajy

Senior toeram-monisipaly fanompoana dia zaraina ho sokajy manaraka ireto:

1. Mitarika. Anisan'izany ny lefitry ny komity mpitarika isan-, lohan'ny departemanta sy Fiarovana departemanta. Mitarika ny toerana ihany koa ny lohan'ny sampan-draharaha, sehatra.
2. Major. Anisan'izany ny lohan'ny lefitra voalohany, lohan'ny ny fanompoana, mpitantana ny Fiarovana raharaha, lohan'ny fitondram-panjakana, ny fanaraha-maso sy ny filohan'ny rafitra fanaraha-maso, ary koa ny lohan'ny departemanta sy ny lefiny.
3. MO toerana mpitantana ambony.

Ny manam-pahaizana tahaka ny voalaza etsy ambony, dia mety ho:

1. Mitarika. Ny mpanolo.
2. Senior. Izy ireo no manam-pahaizana lehibe sy mitondra.
3. Zandriny. Izy ireo no manam-pahaizana ao amin'ny 1, 2 sokajy, ary koa ny tsy manana ny sokajy.

Raha misy olom-pirenena dia nanompo ho toy ny manam-pahaizana manokana ary miaraka amin'izay koa, manatanteraka ny asa ny lehiben'ny kaonty na ny lefitra, namela-droa anaran 'ny lahatsoratra.

Fahafenoana ny fepetra takiana ho an'ny asa fanompoana tolam-monisipaly

Mpiasa izay voasoratra any amin'ny fanjakana dia tokony hanana ny tsara;

1. Level ny matihanina fanabeazana, specialization.
2. Experience sy ny asa efa nataonao.
3. Level ny fahalalana ny Rosiana lalàna, anisan'izany ny lalàm-panorenana fepetra, fitsipika ny faritra sy ny asa ara-dalàna hafa.

fiofanana

Mameno banga tolam-monisipaly fanompoana dia mety ho ny olona izay manana:

1. Fa ambony sy ny toerana ambony - / o ny fahaizana mifanaraka. Avela hanana fampianarana matihanina ambony eo amin'ny sehatry ny "Etat et monisipaly fitantanana". Na mitovy toy izany koa no hirotsaka ho fianarana ambony sy manan-danja mpiasa.
2. Fa ny mpiasa tanora - matihanina C / o specialization birao monisipaly na mitovy amin'ny azy.

famindrana ny mpiasa

Araka ny fepetra voalazan'ny Art. 72,1 LC, dia mety ho fotoana voafetra na maharitra. Ao amin'ny tranga voalohany, ny fanekena ny mpiasa, nosarihana niakatra an-tsoratra. Rehefa avy nandray izany mahaforona ny fanekena ny fifanarahana fototra. Araka ny baiko teo amin'ny fandikan-teny. Ny mpiasa dia azo nitombo na nihena. Ity farany dia nentina teo amin'ny fototry ny fanamarinana. Amin'ity tranga ity ihany koa dia mitaky ny fankatoavan'ny ny mpiasa. Raha tsy manome ny mpiasa, ny mpampiasa dia mitondra ny lohateny hoe mba handroaka azy ao anatin'ny 1 volana manomboka amin'ny vaninandro fanamarinana ny vokatra. Rehefa afaka izany, fotoana ny fanalan-ny mpiasa fifanarahana, ary koa ny fihenan'ny tao amin'ny biraony dia tsy navela. Famindrana vonjimaika azo tanterahina raha tsy misy ny fanekena ny mpiasa. Na izany aza, amin'ity tranga ity, fa ny mpiasa, dia mitana ny toerana sy ny toerana ny raharaham-barotra. Ny asa dia tsy boky teny natao, fa namoaka didy mifanaraka. Mety faladiany ho fankatoavana protrude nanamarina ny antontan-taratasy ilaina amin'ny famindrana vonjimaika.

Nuance

Raha toa ny famindrana ny mpiasa vonjimaika tonga maharitra, hamoaka baiko mety tsara. Ao amin'ny fototra ny teny ho asa. Mandritra izany daty izay mampiseho fa ny famindrana vonjimaika natao. Matetika, ao amin'ny fomba fanao, FANONTANIANA: Moa ve azo atao ny vanim-potoana iray mba hamindra ny mpiasa izay tsy monisipaly mpiasa, toerana toy izany? Amin'ity tranga ity, manondro ny fitsipika ny lalàna. In Art. 72.2 TC sy ny Lalàna Federaly isa 25, tsy misy fameperana ny fanoloana ny fanompoana monisipaly toerana ambony ao amin'ny tsy fisian'ny mpiasa manan-danja. Na izany aza, dia tsy maintsy hihaona fepetra sasany. Indrindra indrindra, dia ilaina ny tafiditra ao ny fepetra takiana ho an'ny asa fanompoana monisipaly lahatsoratra ny voalaza fa ny lalàn 'ny Federasiona Rosiana.

vondrona

Ny segregated namorona rafitra kaominina. Ny dingana ny fiforonan'ny dia voafehin'ny fitsipika ara-dalàna MO. Self-vatana ny governemanta, izay mampiasa mpiasa ben'ny tanàna, ny faritra sy ny fitantanana ny tanàna. Ny rafitra farany dia tena sarotra ary manana endri-javatra maro. Miaraka amin 'ny lohany ny fitondrana sy ny lefiny, izany dia ahitana:

1. Sehatra sy ny departemanta.
2. Industry vatana. Ireo vondrona ara-drafitra dia hotafiana amin 'ny sata ara-dalàna ny fikambanana, manana ny mandanjalanja, boribory tombo-kase sy ny banky. By manokana vatana ahitana sampan-draharaha isan-karazany, ny komity sy ny fitantanana.
3. Local rafitra. Ireo no fitantanana tanàn-dehibe. Ireo rafitra ihany koa ny hanao ny asan'ny fikambanana ara-dalàna. Miasa izy ireo araka ny didy sy ny fitsipika neken'ny fitondrana ny monisipaly.

Faritany sy ny vatana ny indostria koa ny vondrona. Ohatra, ao amin'ny Sampan-draharahan'ny Fampianarana mba ho amin'ny departemanta ho an'ny ara-dalàna sy ny fanohanana manokana, mba hiarovana ny zon'ny zaza tsy ampy taona sy ny sisa. Mitarika ny tena manokana ny filohan'ny departemanta (fitantanana ny). Izy no nanendry sy voaroaka noho ny fanapahan-kevitry ny filoham-panjakana. Lohan'ny tena manokana izay maneho ny tombontsoan'ny ny sampan-draharaha (fitantanana ny) tsy misy taratasy fampisamborana, mpilatsaka mpiasa sy Laviny araka izany, araka ny toromarika avy amin'ny vondrona toerana, staffing. Ny lalàna dia manome ho an'ny hafa tsy maintsy atao ho an'ny mpiasa io. Fitantanana ny fitantanana ny faritra raharaha nentina teo amin'ny fitsipiky ny firaisan-tsaina ny didy. Amin'ny maha mpitarika manompo ny lohany. Mandritra izany fotoana izany izy ireo lefitra ambony mpiasam-panjakana ny mpitantana ny tanàna. Noho izany, ny farany no hanendry ny lohan'ny ny toerana.

Fandikan-teny iray hafa mpiasa ho fizarana

Ny soso-kevitr'izy ny firafitry ny tanàna mpitantana, dia afaka mamolavola ny manaraka famaranana. Rehefa nafindrany ny monisipaly mpiasa avy amin'ny sampan-draharaha iray hafa miaraka amin'izay koa toerana iray ao anatin'ny vatana ny fanekena orinasa tsy nangataka. Amin'ity tranga ity, dia misy ny hetsika ny mpiasa, araka ny aseho ao amin'ny mba mety. Raha toa ny fandikan-teny dia vita avy amin'ny sampana rafitra hafa, ny fanalan-ny fifanarahana dia tanterahina amin'ny mpampiasa iray ihany, ary mamarana izany amin'ny vaovao iray. Izany dia noho ny zava-misy fa vatana samy hafa misaraka hanao ny asan'ny fikambanana ara-dalàna. Araka izany, ao amin'ny toe-javatra toy izany ny fepetra voalazan'ny Art. Tamin'ny 72,1 faritra 2 TC. Zavatra ity dia novokarin'ny karazana taratasy fifanekena na ny fangatahana ny mpiasa.

tranga manokana

Ny TC manome ny zava-nitranga ny mpampiasa tsy maintsy mba hamindra ny mpiasa hafa monisipaly toerana. Toy ny fototra voalohany Mijoro mpiasa ara-pahasalamana toe-. Araka ny Art. 73 TC mpiasa, mila adika amin'ny toerana hafa momba ny fitsaboana tatitra, ao amin'ny tsoratra avy amin'ny mpampiasa dia tokony ho voatosika asa iray hafa, dia tsy contraindicated. Eto dia ilaina ny mandinika ny fampitandremana. Raha misy mpiasa mila vonjimaika famindràna (mandritry ny 2-4 volana), tsy mety hafindra any hafa asa amin'ny fotoana raikitra na amin'ny mpampiasa tsy misy mifandraika toerana, ny mpampiasa dia tsy maintsy ho ny iray manontolo vanim-potoana, ny sasany ara-pitsaboana hevitra, mba hamindrana azy avy amin'ny asa mba hiaro ny toerany .

Antony iray hafa dia ny fiovana eo amin'ny dingana na asa fandaminana fepetra. About ireo mpiasa dia nampahafantatra tsy latsaky ny 2 volana alohan'ny manomboka. Raha ny rafitra, na noho ny antony hafa, ny toe-piainana niainga ny antoko, mba tsy hitoetra izany, izy ireo no avela hiova amin'ny fandraisana an-tanana ny mpampiasa. Asa fanitsiana ny asan'ny mpiasa Tsy azo atao. Mpiara-miasa dia afaka maneho ny tsy fitovian-kevitra amin'ny toe-piainana vaovao. Amin'ity tranga ity, ny mpampiasa dia tsy maintsy hanolotra azy ireo ny fandikan-teny.

Next tany mikasika ireo ny famerenana ny olona nipetraka teo aloha izany. Izany dia tanterahina amin'ny alalan'ny fanapahan-kevitry ny Inspection panjakana ho an'ny Asa na ny fitsarana. Noho izany, ny mpiasa, izay manolo ny toerana ny foto-kevitra, dia tokony ho nanatitra ny fandikan-teny.

Antony iray hafa miteny fifanarahana amin'ny famaranana voailika TC fetra voalaza ao amin'ny lalàna federaly na hafa. Satria na dia niaiky ny fahadisoana ny mpiasa, ny mpampiasa dia tsy maintsy tsy hanome azy toerana hafa.

panjakana sazy

Ny lalàna dia manome ny madio ho an'ny mpiasa izay mandika ny fepetra takiana ao amin'ny fitsipika. Misy karazana sazy hanakana ny fitohizan'ny ny mpiasa ny asa teo aloha. Tsara homarihina fa tamin'ny ora. Faha 19 Janoary lahatsoratra ao amin'ny Lalàna Federaly № 25 Manome antony manokana noho ny fampitsaharana ny asa fifandraisana amin'ny mpiasa. Fanomezana alalana izy ireo fitia mpiasa. Ny lalàna tsy manome ny famindrana ny mpiasa hafa asa amin'ny nanendry azy ho sazy io. Io fitsipika olana tsy voavaha. Momba izany, manam-pahaizana manao izao: Raha efa mihantona mpiasa, ny mpampiasa dia tsy maintsy hanome azy toerana iray hafa, nefa tsy mifandray amin'ny fanompoana monisipaly. Raha ny mahakasika ny safidy hafa ao amin'ny andrim-panjakana ny olom-pirenena no tsy ampy na tsy miombon-kevitra toy izany ny famindrana, ny lohan'ny zo hamarana ny fifanarahana.

Fanatanterahana ny antontan-taratasy

Fa ny mba famindrana dia nanome endrika iraisana T-5 (5a). Antontan-taratasy hafa - fampahafantarana sy ny fifanarahana - formalized amin'ny endriny rehetra. Izany dia tokony tafiditra ao ny fepetra fitadidiana fitsipika fitantanana Nanjary taminà faritra iray, ary nankatoavin'ny manam-pahefana mahefa ny ny momba ny fahefana.

Fanampin'izany

Ny lalàna № 25-FZ fananganan-jaza alàlana olom-pirenena ho amin'ny fanompoana monisipaly ny fanoloana ny Related posts miorina amin'ny vokatry ny fifaninanana. Fepetra mba ho tapa-kevitra ny fanjakana federaly sy ny fitsipika. Fieken-keloka fepetra aroso araka ny antsipiriany ny asa, sokajy sy ny vondrona lahatsoratra. Mandritra izany fotoana izany dia manome ho an'ny famerana maro fitsipika eo an-toerana. Indrindra indrindra, no mampaharitra azy fa rehefa nafindrany mpiasa hafa asa izay mifandray amin'ny fanatanterahana ny fandaminana sy ny mpiasa fepetra hanafoana na manafoana tena ny governemanta vatana, hampihenana ny isan'ny mpiasa, fiovana eo amin'ny staffing na rafitra, na mifandray amin'ny fahasalamana, ny fifaninanana dia tsy natao.