Antontan-taratasy ilaina rehefa fampiharana ho an'ny asa

Ny niandohan'ny asa ao amin'ny fikambanana vaovao mialoha ny fanangonana ny antontan-taratasy. Arakaraka ny fandaminana ny zavatra ataony, dia mety mila antontan-taratasy isan-karazany, rehefa fampiharana asa. Hevi-dehibe ao amin'ny dingana dia ny asa fanadihadiana. Izany araka ny vokatry ny fanapahan-kevitra eo amin'ny fananganan'anaka amin'ny ny mpiasa hiasa, na ny tsy mety. Ny miampy lehibe ho an'ny mpangataka amin'ity raharaha ity dia ny fisian'ny ny diplaoma ny fanabeazana, mari-pankasitrahana azo amin'ny dingan'ny fampianarana na miaraka amin'izay koa ny asa toerana. Ireo antontan-taratasy dia azo aseho amin'ny fangatahana ny te mpiasa. Raha nanaiky hiasa amin'ny fikambanana ity, dia ho ny manome ny mpampiasa miaraka amin'ny fonosana ny antontan-taratasy ilaina.

Ny lisitry ny tahirin-kevitra, rehefa fampiharana ny asa:

- pasipaoro;

- taratasy fanamarinana ny fiantohana ny fisotroan-dronono navoakan'ny fiantohana tahirim-bola;

- ny tahirin-kevitra eo amin'ny fanabeazana (diplaoma sy ny taratasy fanamarinana ny vita ny taranja manokana, mandroso fiofanana);

- asa boky (tsy ilaina raha toa ilay mpiasa mahazo asa tapa-potoana);

Nanakarama olona ho any an-tafika, ary efa nanompo tao amin'ny tafika Rosiana, dia tokony hanolotra ny ho avy ihany koa ny mpampiasa ny miaramila antontan-taratasy fisoratana anarana (miaramila ID). Misy fikambanana sy ny andrim-panjakana mitaky ny fisian'ny mpiasa vaovao taratasy fanamarinana ny firaketana an-tsoratra heloka bevava. Araka ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana, ny Filoham-didy sy ny federaly lalàna ao amin'ny fifanarahana dia azo takiana ny sasany fanampiny tahirin-kevitra, rehefa fampiharana asa (ohatra, ny taratasy fanamarinana ny fidiram-bola avy teo aloha toeram-asa, toetra, fitsaboana firaketana an-tsoratra, porofo ny fisoratana anarana). Araka ny andininy faha-65 ao amin'ny Fehezandalàna asa, ny mpampiasa tsy mila ny mpiasa vaovao ny antontan-taratasy, tsy notakin'ny ny sombin-dalàna, Filoham-didy sy ny lalàna federaly.

Tokony hilaza teny vitsivitsy momba ny asa boky, dia ny antontan-taratasy ofisialy izay firaketana an-tsoratra mandritra ny asan'ny tompony. Tamin'ny fotoana ny asany ao amin'ny fikambanana iray manokana, asa-boky dia ny mpampiasa, amin'ity tranga ity dia tsy maintsy hanome azy teo an-tànan'ny mpiasa amin'ny andro ny fandroahana. Ao ny zava-nitranga fa ny olona iray manokana avy amin'ny asa ara-dalàna ho an'ny fotoana voalohany, ity boky ity dia namoaka mivantana ny mpampiasa.

Tahirin-kevitra fanampiny, rehefa asa fampiharana dia mety ho ilaina ao amin'ny hetsika ny famindrana ny mpiasa teto amin'ity tany ity avy amin'ny fikambanana hafa. Ny lalàna, dia toy izany famindrana tanterahina araka ny mpampiasa mandray ny mpiasa no hitarika ny asa teo aloha toeram-taratasy manokana nangataka ny fialany, mba hamindra. Ny mpiasa dia miasa eo amin'ny raharaha iray tsara valin'ny taratasy avy amin'ny mpampiasa teo aloha. Taratasy toy izany koa no tena taratasy ofisialy, dia voatahiry, matetika ao amin'ny antontan-taratasy manokana ny mpiasa.

Ataovy azo antoka fa ny antontan-taratasy fototra ho an'ny asa tao mba tonga lafatra,-katsaram-panahy. Na izany aza, dia tsy maintsy mitadidy fa ny marina ataon 'ny sasany amin'izy ireo dia mety ho voafetra. Izany dia mahakasika ny rehetra aloha ny boky ara-pitsaboana. Tahirin-kevitra ara-pitsaboana momba maintsy mandinika dia ilaina matetika rehefa fampiharana ny asa ao amin'ny ankizy ny fianarana sy ny andrim-panjakana miditra mianatra, sakafo orinasa, ny famokarana sy ny varotra sakafo. Rehefa fampiharana asa manokana ao amin'ny fikambanana dia tokony mamaritra izay ny ara-pitsaboana pejy boky mba ho feno, ary koa hoe impiry isan-taona dia tokony ho havaozina ao amin'ny fanontam-pirinty ny manam-pahaizana ara-pitsaboana. Mpiasa ny sakafo karakaraina orinasa maintsy mila mandinika ny fitsaboana indroa isan-taona. Mpiasa ny ankizy ny andrim-panjakana dia tokony handray ny fanadinana, na koa haka karazana fandalinana sasany noho ny fangatahan'ny mpitantana.

Izay rehetra olona izay nanapa-kevitra ny hanova ny toerana misy ny asa, ianao Tokony hahafantatra ny zavatra mety ho antontan-taratasy takiana aminy fikambanana vaovao amin'ny handraisana mpiasa. Fepetra antontan-taratasy tsy voarakotry ny lalàna momba ny asa dia fanitsakitsahana ny ampahany amin'ny mpampiasa.