Ahoana no mba hanitsy ny fidirana ao amin'ny soratana sy asiana marika? "Ny firaketana Tsy mety": santionany fanitsiana

Asa-boky - antontan-taratasy manan-danja indrindra izay tsy mitana ny asa firaketana an-tsoratra ny traikefa, fa manampy koa amin'ny manaraka pensionable. Tsy ny rehetra no mpisava araka ny tokony ho ao an-tsoratra soratana sy asiana marika. "Ny firaketana Tsy mety" - inona no dikan'izany, ary inona no toe-javatra eo amin'ny andian-teny hita ao amin'ny tahirin-kevitra?

Ny mpitari-dalana?

Mba hanao fanovana na fanitsiana ao amin'ny asa boky, dia ilaina ny hijery ny normative asa, izay manompo ho toy ny fanohanana ny mpiasa rehetra ny mpiasa sampan-draharaha. Anisan'izany ny:

• Ny vokatry ny fisasaran'i Code, izany hoe ireo ampahany izay amin'ny rijan-teny ny zavatra izay mitranga ao an-soratana sy asiana marika.
• Fitsipika noho ny fihazonana ary ny asa fitandremana boky, neken'ny governemanta. Eto dia ampy foana ny fomba sy mitahiry ny endriky ny asa sy ny Manisika azy ireo, ary iza no manan-jo Mamokatra sy mizara zavatra ireo antontan-taratasy.
• Toromarika ho vita ny asa boky, neken'ny araka ny didin'ny ny RF Ministeran'ny Asa tamin'ny 2003 isa 10. 10. 69, izay rehetra ho famenoana ny fitsipika ao amin'ny endriky ny asa. More indrindra, izany p.1.2, p.2.4 sy 2.3.

Fisintonana ny firaketana an-tsoratra na manao asa fanampiny izay tokony mifototra amin'ny iray amin'ireo hevitra ao amin'ny antontan-taratasy etsy ambony.

To manova, fanamboarana, na ampiana-on?

Asa firaketana an-tsoratra "teny tsy manan-kery" - inona moa izany? Ankoatra izany, fanitsiana na fanitsiana natao marika ity?

Ny foto-kevitra ny "fiovana" sy ny hoe "koa" isika miresaka momba ny fanitsiana na fanampin ny teo aloha nampahafantatra ny marina (indrindra indrindra) ny fandraisam-peo. Tafiditra ihany koa ny fanitsiana ny Diso hevitra ilay vehivavy nampahafantatra ny fanoloana, diso peo.

Iza no afaka manao fanitsiana?

"Account dia tsy manan-kery" - tao an-soratana sy asiana marika afaka manoratra tsy ny olona rehetra, ary tsy noho ny antony. Raha tsy misy ireo hery, ary raha tsy ny maintsy mody fa ny hevitra ao anaty rakitra dia voarara. Raha misy olom-pirenena nahita tampoka amin'ny asany hadisoana, dia hoe afaka manamboatra azy ireo na ny toerana asa teo aloha, izay efa nataony, na asa vaovao, na amin'ny fitsarana.

Correct ampy amin'ny asa mety Specialist, izay manana ny fahefana hanao. Manome hery ireo mba manokana momba ny fanendrena ny lohany tompon'andraikitra ny fitondran-tena ny boky asa. Ao amin'ny fikambanana lehibe, asa nalaina, ka nitandrina tao amin'ny sampan-draharahan'ny mpiasa. Ao amin'ny orinasa kely dia nanao raharaham-na amin'ny lohany na eo olona voatendry tompon'andraikitra. Mety ho ny kaonty, sekretera na mpikambana, izay nanao ny didy mifanaraka.

Raha ny asa nomen'ny olona voajanahary, ny fitondran-tena, ary vao mainka izany hanaovana izay fanovana ny soratana sy asiana marika, toy izany dia tsy mahazo mpampiasa.

Raha toa misy fahadisoana no hita

Diso ireo mpiasa ankapobeny izay mitarika ny asa. Indraindray dia mahita ny tenany araka ny fandroahana ny mpiasa. Fahadisoana mipoitra nandritra ny fanaraha-maso sy ny antontan-taratasy manokana.

Fahadisoana mahazatra dia ahitana:

1. Diso mazava angon-drakitra momba ny mpiasa. Raha toa misy fahadisoana dia hita eo amin'ny pejy, izay mampiseho ny fanazavana fototra tokony hanangona sy hanaiky antontan-taratasy rehetra ilaina: pasipaoro, fanamarinana ny fanabeazana, taratasy fanamarinana fanambadiana na fisaraham-panambadiana. Avy eo, ny fangatahana dia atolotra ny mpampiasa miaraka amin'ny fangatahana ho amin'ny fanitsiana ny diso anglisy. Ary rehefa afaka izany, miorina amin'ny tahirin-kevitra natolotra sy ny fanambarana ho voasoratra ao amin'ny soratana sy asiana marika: "Record dia tsy manan-kery." Ataovy ny daty sy ny fanaovan-tsonia ny olona nahazo. Raha toa misy fahadisoana amin 'ny anaran efa teo aloha natao, na ny anarana, ny mpiasa dia tsy maintsy any amin'ny fitsarana mba hanamarinana ny asa firaketana an-tsoratra sy ny fitaovana izany teny fanitsiana.
2. Diso fanazavana omena ao amin'ny fizarana soratana sy asiana marika. Raha misy mpiasa efa nanorim-ponenana tao an vaovao fikambanana, fa fahadisoana natao tao amin'ny teo aloha asa, ny olom-pirenena dia tsy maintsy manoratra ny fanambarana teo aloha lohan'ny ny fanomezana ny ilaina antontan-taratasy, miorina amin'ny izay ny vaovao mpampiasa dia hanitsy ny fahadisoana sy marina angona. Raha toa ny orinasa, izay nanao fahadisoana any am-piasana, dia noravàna na nikatona, dia afaka mangataka ny antontan-taratasy ilaina ao amin'ny tahiry tao an-tanàna izay efa voasoratra ara-panjakana ny fikambanana.

Ny fehezanteny - "tsy manan-kery teny" - tao an-soratana sy asiana marika, dia specimen ny izay omena etsy ambany, dia tsy maintsy miaraka amin'ny Fanondroana isany, nosoniavin'ny ny mpiasa sy ny daty ny firaketana an-tsoratra izay efa nanitsy.

General fitsipika manamboatra

Diso tahirin-kevitra, izay hita tao an-fizarana izay tsy afaka hiampita avy, hamafa na marina. Misy ihany navela hametraka an-tsoratra ao amin'ny soratana sy asiana marika: "Record dia tsy manan-kery." Teo ambany isa sasany, miaraka amin'ny angon-drakitra marina. Raha mila fanitsiana hatao amin'ny pejy voalohany, dia misy vaovao azo ekena strikethrough taloha, fa tokony hanoratra daty manaraka. Mandritra izany fotoana izany ny sosona ny asa ilaina mba hilazana ny antontan-taratasy izay ny fanitsiana atao.

Correct afaka mainty na manga na penina, kokoa ny gel. Ireo inks no mahatohitra ho amin'ny mazava, sy ny hamandoana. Teny tsy azo nihena.

fanitsiana algorithm

Fanitsiana ao amin'ny soratana sy asiana marika atao? "Ny firaketana Tsy mety" - izany no dingana voalohany ihany ny fanitsiana peo. Diniho ny ankapobeny algorithm:

1. Ao amin'ny tsanganana voalohany tokony hanisy efitra mba, manaraka ny izay tao amin'ny firaketana an-tsoratra teo aloha.
2. Ny sary manaraka miresaka momba ny daty izay ny fotoana hanaovana fanitsiana.
3. Tamin'ny fahatelo - ny teny: "Nanoratra ny isa no tsy manan-kery ...." Dia araka izany efajoro tsy maintsy manoratra ny marina angona.
4. Ny fahefatra sary dia tokony ho feno izy ny didy izay tahirin-kevitra mirakitra ny marina.

Ahoana no mba hahatonga ny andian-teny hoe "tantara Tsy mety"? Ny soratana sy asiana marika santionany dia ambany.

Raha misy fahadisoana no atao eo amin'ny pejy, ny fanitsiana algorithm dia toy izao manaraka izao:

1. Endri-javatra iray tsy maintsy hiampita ny firaketana an-tsoratra tranainy.
2. Manaraka ny niampita-avy-peo soraty-to-daty vaovao.
3. Ao amin'ny sosona ny asa ilaina mba hisoratra anarana ny momba ny antontan-taratasy izay manamafy ny fiovana.
4. Ny rohy dia tsy maintsy nanorotoro ka nanao sonia ny manamboninahitra iray nahazo lalana.

soratra

Raha ny fihainoana nanao fanapahan-kevitra amin'ny fandroahana tsy ara-dalàna any am-piasana dia tokony hanaiky ny fidirana ao amin'ny soratana sy asiana marika foana ka hamerina indray ny mpiasa. Ireo rehetra ireo dia tsy maintsy voarakitra fihetsika. Ao amin'ny tsanganana fahatelo araka ny fandraisam-peo ny invalidity ny teo aloha dia tokony handeha fehezanteny momba ny nanorina indray ny mpiasa, ary ny fahefatra - fanondro ny tahirin-kevitra manan-danja (izany dia ho lalàna ny sitrana). Manitsy teny dia tsy maintsy manomboka amin'ity tranga ity amin'ny anaran'ny fikambanana.

Koa, ny mpiasa dia mety hahazo dika mitovy ny asa, ny lohany izay dia takiana mamerina manoratra ny rakitsoratra rehetra afa-tsy ny iray izay eken'ny fitsarana ho toy ny tsy manan-kery. Mandritra izany fotoana izany navoaka ny soratana sy asiana marika tokony manao ny marika mitovy tsy misy valaka, ary araka ny anjara tokony ho marihana fa mitovy tsy misy valaka. Izay mety ho antontan-taratasy ny mpiasa tsy nomena.

toe-javatra tsirairay

Raha toa misy fahadisoana hita ao amin'ny daty ny hiditra eo amin'ny asa, dia tokony hanao izao manaraka izao:

1. Ao amin'ny tsanganana voalohany hanisy serial isa.
2. Ao amin'ny faharoa - ny daty ny manao fanitsiana.
3. Ao amin'ny tsanganana fahatelo Soraty: "Record isan'ny manan-kery ..." sy ny fanarahana izany fehezanteny tahaka ny ao amin'ny firaketana an-tsoratra teo aloha, fa amin'ny fandraisana ny daty marina.
4. Ao amin'ny tsanganana fahefatra - tsipiriany momba ny lamina eo amin'ny fandraisana.

Raha toa misy fahadisoana dia hita ao amin'ny hita isa? Koa, ohatra, raha misy mpiasa niova fikambanana maro, na amin'ny famindrana avy amin'ny lahatsoratra hamoaka, ary ny farany sy ny diso voalamina ny maro ny rakitsoratra. Mpiasa za-draharaha mpiasa dia nanoro hevitra raha tsy mikasi ny kafa fandraisam-peo, ary hanafoana ny efitrano ihany no ao amin'ny firaketana an-tsoratra farany, ny isan'ny fitadidiana ao amin'ny asa nifanitsy.

Izany no mitranga fa ny voalamina no miverimberina, fa ny rakitsoratra manana daty hafa. Inona no tsy tokony hanimba ny asa firaketana an-tsoratra? "Ny firaketana Tsy mety" - ny lahatsoratra voalaza ho ny isa sy ny daty no diso. Raha ny rakitsoratra sy ny maro sy ny daty izany ihany, dia tokony hanampy ny isan'ny diso ampy ny taratasy "a" ary avy eo dia manondro ny isan'ny taratasy miaraka amin'ny "a". Raha tsy misy firaketana an-tsoratra maro, dia tsy maintsy hatao izy, ary avy eo dia manondro ny fanitsiana io isa. Raha tsy hita isa no fidirana teo aloha, ny asa dia afaka manoratra fotsiny: "Tsy mety Last teny." Hianao, ka soraty ny ilaina rehetra antsipirihany.